二、确定面试人选

（一）为保证新进人员的基本素质，本次笔试最低合格分数线为40分。根据应聘人员笔试成绩由高分到低分，按照1:3的比例依次确定面试人选。笔试合格人数达不到规定比例要求的，按实有合格人数确定。面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制计算考试总成绩。

（二）进入面试范围人选名单（详见附件）

进入面试范围人选名单

三、面试时间及地点安排

四、面试有关要求及注意事项

（一）面试前进行资格审查，请携带本人有效身份证、普通高中毕业证、学历学位证（未取得学历和学位证书的2025年应届毕业生需提供就业推荐表）及岗位要求的执业医师资格证书、护士执业资格证书、专业技术职务资格证书、住院医师规范化培训合格证书等；有工作经历要求的还需提供工作经历证明等材料。以上资格审查材料均需提供原件及复印件一份。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。

（二）考生须按照公告规定的时间、地点及要求参加面试，请提前60分钟到场进行资格审查。面试开始后逾期未到者，视为自动放弃，取消面试资格。

五、其他事项

（一）资格审查工作贯穿整个招聘的全过程，若后期资料审核与所填报名信息不一致，将取消录用资格。

（二）严格落实各项纪律，对在招聘工作中弄虚作假、违反纪律等行为，经查属实，一律取消面试资格。

六、联系方式

咨询电话：88519925

咨询时间：周一至周五 8:00-11:30、13:30-17:00

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                                                  2025年7月2日